Procesos selectivos para la provisión de plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización del Patronato Municipal del Centro Laboral de Disminuidos Psiquicos de Mairena del Alcor y comarca 'APRODI' por el sistema de concurso de méritos.

Antecedentes:

Mediante las presentes bases de convocatoria, se llevan a cabo los procesos selectivos de concurso oposición y concurso de méritos, según corresponda, para la selección de personal funcionario y laboral correspondiente a la Oferta excepcional de Empleo Público de Estabilización de Empleo Temporal, amparada en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, del Patronato Municipal del Centro Laboral de Disminuidos Psiquicos de Mairena del Alcor y comarca 'APRODI' del Ayuntamiento de Mairena del Alcor.

Documentación a presentar:

• Solicitud específica de participación en el proceso selectivo correspondiente a las plazas de igual denominación a la que se opta, ya sea en soporte físico o electrónico
• Modelo de autobaremación específico correspondiente a las plazas de igual denominación a la que se opta, ya sea en soporte físico o electrónico
• Fotocopia del Documento de Identidad
• Fotocopia de la Titulación Requerida (según Anexo II de las Bases)
• Justificante del abono de la tasa en el plazo de presentación de solicitudes
• En su caso, documentos que acrediten los méritos de baremación correspondientes a otra Administración Pública distinta del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, de la Agencia Pública de Servicios Urbanos, Actividades y Urbanismo, o cualquier organismo autónomo, patronato y sociedades municipales de capital íntegro o mayoritario del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, de conformidad con la Base Séptima, apartado 2.2
• En el caso de optar a algunas de las plazas a la que se refiere la base tercera de la presente Convocatoria y contempladas en el Anexo III de las mismas, Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
• Para la justificación de los méritos, además de la documentación acreditativa (contratos, nóminas o cualquier otro documento justificativo), se recomienda la presentación de la Vida Laboral.

Importante:

• En virtud del artículo 66.6 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, se han establecido modelos específicos de solicitud de participación en los procesos selectivos – que resultan ser obligatorios para todas las personas aspirantes -, correspondientes a las plazas de igual denominación a la que opta, de manera indistinta a si las plazas son de vinculación funcionarial o laboral. No deberá presentarse en ningún caso la solicitud genérica, (disponible en la Sede Electrónica o el Registro General de la Corporación) siendo exclusivamente válida la generada a través de los modelos específicos indicados. La no cumplimentación de la solicitud de conformidad con lo indicado anteriormente será motivo de exclusión en las Listas Provisionales de personas admitidas y excluidas, abriéndose el plazo de subsanación establecido en el apartado segundo de la Base quinta, en caso de que no se hubiese cumplimentado correctamente
  Las personas aspirantes quedarán vinculadas a los datos que hayan hecho constar en su solicitud.
• En el supuesto de participar en varios procesos selectivos es necesario la presentación de una solicitud por cada uno de ellos
• Para una mejor organización de la documentación, se recomienda indicar el número de plaza a la que se opta en el momento del pago de la tasa
• La acreditación de la experiencia profesional y la superación de procesos selectivos en la Administración convocante y sus entes dependientes serán aportados de oficio por la Administración, siendo responsabilidad del aspirante incluir dichos méritos en el modelo de autobaremación
• De conformidad con las bases de convocatoria, los procesos selectivos de concurso de méritos no prevén la constitución de Bolsas de Empleo.