Empleo

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¿TIENES DUDAS SOBRE EL PROGRAMA EMPLE@ JOVEN Y EMPLE@ 30+?

29/07/2016

El Ayuntamiento da respuesta a las preguntas más frecuentes planteadas por los maireneros en las delegaciones de Desarrollo Local y Recursos Humanos

  • ¿Dónde se publica el Programa Emple@ joven y Emple@30+?

El día 12 de Enero de 2016 se publicó la Ley 2/2015 de 29 de diciembre, de medidas urgentes tendentes a favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y también el fomento del trabajo autónomo.

  • ¿En qué consiste el Programa Emple@Joven y Emple@30+?

Estos planes son fruto de las medidas que se han adoptado con el fin de mejorar la empleabilidad, fomento de la inserción laboral y la creación y consolidación del trabajoautónomo. 

1. Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Emple@Joven y Emple@30+.
2. Becas para el desarrollo de prácticas profesionales en empresas.
3. Ayudas para la contratación de personas titulares del Bono de Empleo Joven.
4. Iniciativa de Proyectos de Interés General y Social generadores de empleo.
5. Incentivos a la contratación indefinida de jóvenes.

  • ¿Qué es la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Emple@Joven y Emple@30+?

La Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria tiene por objeto promover la creación de empleo en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria, que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.

  • ¿Cuál es la cantidad asignada al Ayuntamiento de Mairena del Alcor para los referidos planes de empleo?

Según su población, a Mairena del Alcor le corresponde un total de 838.407,55 euros de los cuales se destinarán al Programa Emple@Joven 512.274,60 euros y al programa Emple@30+ 326.132,95 euros

  • ¿A qué personas van destinados los planes de Emple@Joven y Emple@30+ ?

Demandantes de empleo no ocupados que reúnan alguno de los siguientes requisitos:

a) Tener una edad comprendida entre 18 y 29 años, ambos inclusive, y estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
b) Tener 30 o más años de edad.

  • ¿Cómo puedo acceder a los planes de empleo?

No existe una bolsa o registro en el que inscribirse. Con carácter general debes estar desempleado y tener actualizados tus datos en el Servicio Andaluz de Empleo. Para los jovenes entre 18 y 29 años además debes estar insctrito en el Sistema de Garantía Juvenil. Leer más

  • ¿Como se relaza el proceso de selección de los candidatos al Programa Emple@joven y Emple@30+?

1. El Servicio Andaluz de Empleo será quien haga la preselección de personas en base al perfil del puesto solicitado por el Ayuntamiento de Mairena del Alcor. La preselección se regirá según unos criterios y orden de prelación:

a) En primer lugar, las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad, de acuerdo con elDecreto 2/1999, de 12 de enero, y las personas solicitantes del Programa de Solidaridad respecto de las que las Comisiones provinciales de Valoración previstas en el considerado Decreto hayan formulado propuestas de
resolución sobre la concesión del Ingreso Mínimo de Solidaridad.
b) En segundo lugar, las personas desempleadas de larga duración, que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses.
c) En su defecto, las personas desempleadas de larga duración, en general.
d) En último lugar, las personas desempleadas en general.

2. Dentro de cada grupo de prioridad, las personas candidatas se organizarán atendiendo a la mayor disponibilidad para el empleo, a la fecha de solicitud de ocupación o, en su defecto, a la fecha de inscripción en el SAE de más antigua a la más reciente.

Una vez preselecionados los candidatos por el Servicio Andaluz de Empleo, será el Ayuntamiento quien realice los correspondientes procesos de selección.

  • ¿Quién realiza las contrataciones?

Las contrataciones se realizarán desde el Ayuntamiento de Mairena del Alcor, primando como hasta ahora unos procesos de selección basados en principios tan importantes como la publicidad y la concurrencia. Por ello, como siempre, en todo momento podrás seguir el estado de los distintos procesos de selección que se vayan celebrando a través de los distintos listados que se publicarán para conocimiento de todos en este portal web municipal. Cualquier duda que tengas al respecto podrás dirigirte a la Delegación de Recursos Humanos y Transparencia en calle San Fernando, 1.

  • ¿Cuál es la duración de los contratos?

El Ayuntamiento procederá a la contratación utilizando para ello la modalidad de contrato de obra o servicio determinado. Los contratos para los jóvenes entre 18 y 29 años tendrán una duración mínima de 6 meses a jornada completa. Los contratos para los mayores de 30 años serán de 3 meses de duración a jornada completa.

  • ¿Cuántos contratos se formalizarán?

Está prevista la contratación de 126 personas. Para el Emple@Joven se realizaran 61 contrataciones, mientras que para el programa Emple@30+ se contratarán a 65 personas. Las categorías profesionales de estas contrataciones irán desde perfiles más básicos a perfiles mas técnicos o cualificados, siendo los grupos de cotización que se contraten entre el 4 al 10.

  • ¿Cuándo empezarán a contratar?

Debido a la demora de la Junta de Andalucía en la aprobación de los proyectos presentados desde el Ayuntamiento de Mairena del Alcor para la contratación de jóvenes entre 18-29 años para los Programa de Emple@Joven y para los mayores de 30 años de edad para Programa Emple@30+, aún no se sabe con exactitud cual será la fecha de comienzo, que en cualquier caso, en el momento que exista resolución de la Junta de Andalucía aprobando los proyectos, se publicaran con suficientemente tiempo de antelación los perfiles necesarios para posteriormente dar comienzo de las contrataciones.

¿TIENES OTRAS DUDAS? PUEDES PLANTEARLAS AL AYUNTAMIENTO DE MAIRENA DEL ALCOR EN:

Delegacion de Desarrollo Local, Formación, Regímen Interior y Calidad en los Servicios
Edificio Impúlsame 
Calle Herreros, 33, del Polígono Industrial Gandul

Delegación de Recursos Humanos y Transparencia
Calle San Fernando, 1