El Centro Especial de Empleo CEDEMALCOR, S.L.U. abre mañana 23 de diciembre una nueva bolsa de trabajo. Todas las personas interesadas en optar a las distintas categorías disponibles deben solicitarlo en el periodo de 10 días hábiles, hasta el 8 de enero de 2021.
Todos los interesados en pertenecer a la nueva bolsa, con independencia de que hayan participado en planes, bolsas o programas similares con antelación, deberán presentar la documentación y elegir la única categoría profesional de la que deseen formar parte.
La solicitud y documentación se puede presentar en el Registro Municipal situado en la calle Arrabal, 2, en el Registro de Servicios Sociales en calle Virgen de los Dolores, 30, y a través de la sede electrónica en el siguiente enlace.
Los puestos o categorías entre los que cada aspirante ha de elegir solo UNA, son:
Los aspirantes habrán de reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas en función del puesto de trabajo al que se opte.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta ni especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo, o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismo términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida en su caso. La diferencia en la exigencia de titulación se justifica en la distinción entre aquellos puestos en que se debe gestionar por el trabajador algún tipo de documentación (reparto de correo, elaboración de informes de averías, gestión de entradas, control de préstamos, elaboración de partes de control de material, etc) y aquellos otros puestos en que las funciones a desarrollar son puramente de ejecución material, por lo que a los primeros se les exige una determinada titulación de formación.
f) Extranjeros, nacionales de estados de la Unión Europea o incluidos en el ámbito de aplicación de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europa y ratificados por España, así como los extranjeros con residencia legal en España.
g) Tener una discapacidad reconocida igual o mayor al 33%. Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán poseerse en el momento de inicio del plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo.
Y la documentación a aportar es la siguiente:
DOCUMENTOS Y ENLACE