Empleo

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Bases del proceso de selección para la creación de una bolsa de empleo en la categoría de director Escuela Infantil El Patriarca

11/02/2016

Convocado mediante realización de prueba y baremación de méritos

La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación de la aprobación de las bases del proceso de selección, convocado mediante realización de prueba y baremación de méritos, para la creación de una bolsa de empleo en la categoría de director Escuela Infantil El Patriarca.

Mediante Acuerdo de Pleno de 15 de diciembre de 2015 se adjudicó el Contrato de Gestión del servicio público de la Escuela Infantil de titularidad municipal “El Patriarca”, de primer ciclo, mediante la modalidad de Concesión Administrativa, a la entidad TRASSA, S.C.A.; formalizándose el contrato con fecha 23 de diciembre de 2015. Considerando, que la Cláusula 3ª del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares del Contrato, apartado Obligaciones, punto 14), dispone que para la contratación del personal que el concesionario deba realizar para la prestación del servicio público, se utilizarán las bolsas de trabajo creadas por el Ayuntamiento. Considerando la necesidad de creación de determinadas bolsas, de conformidad con la demanda efectuada por la empresa concesionaria del servicio, con objeto única y exclusivamente de la realización de las pruebas que, en cada caso, sean necesarias, y la baremación de los criterios contemplados en el Reglamento Regulador de los Procedimientos de Contratación Temporal de este Ayuntamiento (BOP Sevilla núm 93, de 24 de abril de 2014), para posteriormente ponerlas a disposición de la entidad TRASSA, S.C.A. ; la cual deberá respetar para la contratación del personal el orden de prelación en cada una de las Bolsas de Empleo constituidas, durante toda la vigencia de la concesión administrativa del servicio.

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Decreto